[고용노동부] 무급휴업휴직 근로자지원

무급휴업휴직 근로자지원

- 소관기관명 : 고용노동부
- 지원유형 : 현금
- 지원내용

○ 무급휴업 휴직 근로자 지원
 - 평균임금의 50% 범위 내에서 직업안정기관의 장이 결정(1일 6.6만원,  총 180일 한도)
 - 사업주에 대해서는 직업 능력개발향상비용 1인당 10만원 범위 내에서 지원

- 서비스목적

사업주가 고용유지조치의 목적으로 무급휴업, 무급휴직을 하는 경우 정부가 근로자에게 임금의 일부를 직접 지원함으로써 근로자의  실업 방지 및 생계 안정 도모

- 지원대상

○  고용조정이 불가피한 상황임에도 고용유지조치로 무급휴업휴직계획을 승인받고 근로자를 계속고용하는 사업주 및 고용유지조치 대상 근로자

- 선정기준

○ 무급휴업휴직계획을 신고한 사업장을 대상으로 법령 요건에 적합한 경우 심사를 통해 지원 여부 등 결정

- 선정기준

○ 무급휴업휴직계획을 신고한 사업장을 대상으로 법령 요건에 적합한 경우 심사를 통해 지원 여부 등 결정

- 신청기한 : 고용유지조치 실시 30일 전까지 고용유지조치계획서 제출
- 접수기관명 : 고용노동부 고용센터
- 온라인신청사이트URL : http://www.work24.go.kr
- 신청방법

사업장 소재지 관할 고용센터에 신청

- 구비서류

○  매출액 장부 등 고용조정이 불가피함을 확인할 수 있는 서류 1부 
○ 휴업수당 적용제외 노동위원회 승인서(무급휴업에 한함) 
○ 노사협의회 회의록, 대상자명단, 노사협의서, 근로자대표 선임서, 근로자동의서 등 노사가 합의(협의)하였음을 확인할 수 있는 서류 1부
○  법인등기부등본 또는 사업자등록증 사본 1부

- 문의처

고용노동부 고객상담센터/1350

- 자치법규

- 행정규칙

- 법령

고용보험법(제21조, 제1항), 고용보험법 시행규칙(제34조), 고용보험법 시행령(제21조의3)